회의일시 : 2025년 12월 7일
회의목적 : 2026년 디자이너 프로테지(인센티브) 제도 개편
현재 상황
- 파트너(인턴) 급여: 230만원 (주휴수당 포함)
- 급여 인상 불가 결정 (퇴직금 지급으로 인한 회사 리스크 큰 상황)
- 프로테지 제도 명확한 정리 필요
회의 핵심 안건
- 프로테지(인센티브) 비율 및 구간 설정
- 인턴 활용도와 프로테지의 상관관계
- 외부 매장 프로테지 비교 분석
- 디자이너 관리 및 팀 배정 이슈
프로테지 제도 개편안
1. 프로테지 비율